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EP #202 - FACTORIAL. Primero tu gente.- Conoce a Álvaro Ferri
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EP #202 - FACTORIAL. Primero tu gente.- Conoce a Álvaro Ferri

Explora cómo Factorial está transformando la gestión de recursos humanos con tecnología innovadora.

Álvaro Ferri es un joven abogado español, que estudió en la Universidad Complutense de Madrid, para posteriormente hacer un MBA Internacional por el IE Business School (Instituto de Empresas) y por University of San Diego, California. Además, cuenta con varios títulos relacionados con el emprendimiento y modelos de financiación de startups, por prestigiosas escuelas de negocio como la London School of Economics.

Apasionado de la tecnología desde que envió su primer email allá a principios de los 90´s, cuenta con una larga trayectoria profesional en el ecosistema digital, tanto en fases de growth y escala global, participando directamente en la apertura de nuevos mercados en 4 continentes. Ha sido parte de reconocidas startups como Gympass, Glovo y Crehana.

Álvaro es hoy parte de Factorial, donde se desempeña como Country Manager para México y LATAM. Factorial es una empresa de Software de Recursos Humanos que automatiza y optimiza la gestión de estos procesos. Fue fundada en 2016 en Barcelona por Jordi Romero (CEO), Bernat Farrero (CRO) y Pau Ramón (CTO). Factorial cerró en octubre del año pasado una ronda de financiación serie C de 120 millones de dólares con una valoración de 1.000 millones, convirtiéndose así en Unicornio.

Puntos Principales de la Entrevista:

  1. Trayectoria y Pasión de Álvaro Ferri: Álvaro comparte su impresionante trayectoria en el mundo de las startups, desde su inicio como abogado hasta su papel actual en Factorial. Además, revela sus pasiones personales como el kitesurf y su reciente afición como DJ, mostrando el equilibrio entre su vida profesional y personal.

  2. Innovación en la Gestión de Recursos Humanos: La entrevista destaca cómo Factorial ha implementado soluciones tecnológicas avanzadas para optimizar los procesos de recursos humanos en las pymes. Álvaro explica cómo la plataforma integra diversas funciones como el control de asistencia, la gestión del rendimiento y la nómina, facilitando la transición de las empresas de métodos tradicionales a soluciones digitales.

  3. Desafíos y Estrategias para el Futuro: Álvaro aborda los retos que enfrentan las empresas en el ámbito de recursos humanos, especialmente en el contexto latinoamericano. Habla sobre la importancia de la digitalización, la retención de talento y la adaptación a nuevas normativas laborales. Además, comparte su visión sobre el futuro de Factorial y su enfoque en consolidar su presencia en el mercado mexicano.

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