Combatir el sedentarismo y no paralizarse en el intento
Conoce la historia de Alice Carvalho, una joven brasileña que tiene como misión lograr que las empresas mexicanas ayuden a sus colaboradores a activarse físicamente.
Alice Carvalho es la country manager de Totalpass en México. Ella es de origen brasileño, tiene 34 años y le gustan los desafíos. Llegó a este país inicialmente para quedarse por un año y ya lleva siete. Siempre tuvo pasión por la actividad física, en el pasado practicó la gimnasia artística y fue bailarina por 15 años, además de hacer natación. Es mamá primeriza, su hijo nació hace 3 meses. Su actual desafío está en combinar la maternidad con su vida profesional.
Alice fue nuestra invitada en el episodio #180 de Cuentos Corporativos, en donde nos narra acerca del reto de comenzar una startup de wellness corporativo que busca promover la actividad física.
Alice Carvalho cursó la Licenciatura de Comunicación Social y Periodismo en la Universidad Nove de Julho, posteriormente cursó una certificación de Manejo de conflictos y negociación estratégica por la Harvard Business School.
Inicia su carrera profesional enfocada a la mercadotecnia, desde el desarrollo de eventos hasta la creación de estrategias y campañas corporativas tanto para instituciones, como productos y servicios.
Alice conoció el mundo del fitness corporativo de la mano de Gympass, empresa global que ofrece un programa de membresía a las empresas con la cual sus colaboradores pueden tener acceso a una amplia red de gimnasios y centros de fitness en todo el mundo. “Yo fui la empleada número 33 y la primera expatriada”, comenta Alice.
Luego de casi 5 años en Gympass, Alice hace contacto con Totalpass, grupo que también se encuentra en el sector del fitness corporativo y que busca promover la actividad física y el bienestar.
“Totalpass llegó a mi vida en momentos en que estaba pensando regresar a Brasil. Tuve contacto con Diogo Corona, COO de Smart Fit y CEO TotalPass, que es una persona con bastante visión estratégica. Fuimos por un café que debía durar 30 minutos y terminaron siendo 3 horas. Me dijo ‘Alice, estoy con un proyecto de convertir Totalpass en una startup’. Me apasionó esa visión porque me encantan los desafíos”
Fue así como pasó a dirigir la compañía en México.
Alice nos contó la génesis de Totalpass. Comenzó como una unidad de negocio del gigante brasileño de cadenas de gimnasios Smart Fit. Surgió como un aliado para ofrecer a las empresas, la posibilidad de otorgar como beneficio a sus empleados el acceso a los gimnasios. Luego se convirtió en una startup global.
“Cuando el founder pensó en el segundo mercado vio el potencial de México. Hoy tenemos más de 4 mil establecimientos afiliados, 600 empresas y un universo de tres millones de colaboradores que pueden usar este beneficio”.
Nuestro objetivo es concientizar a las áreas de recursos humanos sobre la importancia de la actividad física para sus colaboradores y como puede mejorar la productividad y tener empleados más felices.
A Alice le encantan los desafíos y cambiar la tendencia de la actividad física es uno de ellos. “Apenas 3% de la población mexicana hace actividad física. Es algo bastante complicado concientizar a las personas”. Ella considera que esta tendencia está cambiando y que la pandemia, en cierta forma ha contribuido a modificar este mind set.
Te invitamos a escuchar el episodio de Alice donde nos relata:
¿Cómo lograron afrontar el período del COVID, donde la mayoría de los establecimientos deportivos tuvieron que cerrar?
¿De qué forma enfrenta el reto de convencer a las empresas a invertir en wellness corporativo?
¿Dónde ve a Totalpass México en los próximos 5 años?
Puedes hacerlo en cualquier de tus plataformas de podcasting preferidas. Aquí te dejemos los links de las principales: